Met een groeiende vraag naar nieuwe chauffeurs en logistiek talent organiseerde Platform Techniek vandaag een praktijkgerichte testdag bij Van Buuren in Ermelo. In samenwerking met kwartiermaker Walter Rijnbout van Platform Techniek, de Inclusief Groep en bedrijven uit de regio, kregen elf statushouders de kans om hun eerste stap richting een loopbaan in de transportsector te zetten. De dag is een belangrijke bouwsteen in het versterken van de regionale arbeidsmarkt en het beter aansluiten van talent op de vraag van werkgevers en past bij een Leven Lang Ontwikkelen (LLO).
Een praktijkgerichte startdag
In totaal namen 11 kandidaten deel aan het programma. Elke deelnemer doorliep in anderhalf uur drie onderdelen:
- een kennismakingsgesprek,
- een gesprek over taalniveau en ontwikkelmogelijkheden,
- en het meerijden met een chauffeur om de dagelijkse praktijk te ervaren.
Professionals vanuit betrokken bedrijven waren aanwezig om de kandidaten te begeleiden en te adviseren.
“We zien vandaag opnieuw hoe krachtig het is wanneer onderwijs, overheid en ondernemers samen optrekken. Deze kandidaten zetten een belangrijke stap richting een toekomst in de transportsector, en wij creëren met elkaar de voorwaarden om die stap mogelijk te maken.” Aldus Walter Rijnbout van Platform Techniek.
Samenwerking vanuit de regio
De transportsector in deze regio staat bekend om haar de onderlinge verbondenheid. Bedrijven werken laagdrempelig samen, kennen elkaar goed en starten nieuwe initiatieven vaak vanuit de praktijk en gezamenlijke betrokkenheid.
Platform Techniek vervult hierin een centrale rol door vraag en aanbod bijeen te brengen aan de profieltafels. Een mooie aanvulling bij deze profieltafel is de inbreng van Inclusief Groep, waardoor er gelijk elf deelnemers op deze dag waren.
De testdag vormt een nieuwe stap in het versterken van deze samenwerking, het ontwikkelen van regionaal talent en het vergroten van de instroom in een sector waar vakmensen hard nodig zijn.
